1Autonomia e flexibilidade: Estações de trabalho que proporcionam aos trabalhadores autonomia e flexibilidade, permitindo-lhes personalizar o seu espaço de trabalho e trabalhar de forma a adaptar-se aos seus estilos individuais.

2Materiais de alta qualidade: Estações de trabalho construídas a partir de materiais duráveis de alta qualidade que garantem a longevidade e reduzem a necessidade de substituições frequentes.

3Sistemas expansíveis: Estações de trabalho que podem ser facilmente expandidas ou reduzidas, permitindo o crescimento ou a redução de equipas sem a necessidade de reinvestimentos significativos.

1.Soluções de assentos integradas: Mesas com opções de assentos integradas, como cadeiras ou banquinhos dobráveis, otimizando o espaço e fornecendo assentos adicionais quando necessário.

2Escritórios reconfiguráveis: Estações de trabalho concebidas para uma fácil reconfiguração, permitindo uma rápida adaptação aos diferentes tamanhos de equipas e requisitos do projecto.

3Formação e Desenvolvimento: Escritórios que incorporam a realidade virtual e a realidade aumentada para a formação e desenvolvimento dos funcionários, oferecendo experiências de aprendizagem interativas e envolventes.

1.Marca Corporativa: Estações de trabalho que podem ser personalizadas com elementos de marca corporativa, reforçando a cultura e a identidade da empresa dentro do espaço de escritório.

2Cadeiras de equilíbrio: Estações de trabalho equipadas com cadeiras de equilíbrio ou bolas de estabilidade que incentivam micro-movimentos, melhorando a resistência do núcleo e reduzindo o risco de problemas de saúde por sedentarismo.

3.Materiais orgânicos: Estações de trabalho feitas de materiais orgânicos como bambu, cortiça e madeira reciclada, proporcionando uma conexão tátil com a natureza e contribuindo para a sustentabilidade.