1Espaços dedicados: Escritórios com espaços designados para diferentes tarefas (como uma área de escrita, área de computador e espaço de reunião) ajudam a agilizar o fluxo de trabalho e reduzir o tempo de troca de tarefas.

2Gestão de documentos: Os escritórios equipados com sistemas de arquivamento ou gavetas integradas ajudam a manter os documentos organizados e ao alcance, reduzindo o tempo gasto na procura de documentos importantes.

3Projetos colaborativos: Os escritórios concebidos para uso em equipa, como os com layouts abertos ou espaços de trabalho partilhados, incentivam a comunicação e a colaboração entre os empregados.

1Mesas personalizáveis: Mesas que oferecem opções de personalização, como módulos ou acessórios intercambiáveis, atendem a vários estilos e preferências de trabalho, aumentando o conforto geral e a produtividade.

2.Redução do ruído: As mesas concebidas com materiais que absorvem o som podem ajudar a reduzir os níveis de ruído nos escritórios abertos, criando um ambiente de trabalho mais silencioso e concentrado.

3.Armas de monitor: As mesas equipadas com braços de monitor permitem um fácil ajuste e posicionamento de várias telas, melhorando a ergonomia e reduzindo a fadiga ocular.

1Mesas em pé: Mesas que podem ser facilmente ajustadas da altura sentada à altura de pé incentivam os empregados a moverem-se mais durante o dia, promovendo uma melhor saúde.

2.Zonas de trabalho: A criação de zonas de trabalho distintas com a ajuda de mesas estrategicamente colocadas pode ajudar os empregados a separar mentalmente o trabalho do tempo pessoal, melhorando o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

3Sistemas modulares: Os escritórios que podem ser expandidos ou reconfigurados à medida que a empresa cresce ajudam a adaptar o layout do escritório ao futuro, acomodando alterações sem a necessidade de grandes reformas.